Золотой возраст

«Золотой возраст» — возраст перемен.

Муниципальное бюджетное учреждение Центр досуга и спорта «Орбита» внутригородского муниципального образования Аэропорт приступает к реализации социальной программы «Орбита – центр социальной активности населения».

«Орбита» — место для создания позитивных  и жизнеутверждающих объединений молодых и пожилых людей в самых различных областях
досуга, увлечений, спорта, активного отдыха,
культурных проектов.

Проект «Золотой возраст» — часть задуманной программы.

Мы считаем, что зрелый возраст – это в полном смысле возраст ЗОЛОТОЙ! Возраст мудрости, умения жить и радоваться жизни. Возраст осмысления и передачи опыта. А также время активного общения, увлечений и новых открытий.

Занятия, организованные в рамках проекта для тех, кто прожил значительную часть своей жизни. Осталось ли всё лучшее позади? Не ждите чуда «сверху», чудо – в нас самих. Ведь время подарило вам мудрость и умение получать от жизни удовольствие взамен молодости.


«Жизнь не может быть спуском, только подъемом – до самого последнего мига»: мы предлагаем пенсионерам не только освоить интернет – технологии, но и в дальнейшем  изучить такие программы как Photoshop  и Corel. Новые рубежи необходимо преодолеть для того, чтобы освоить полный цикл производства своей газеты «Золотой возраст». Для этого открыты компьютерный кружок и студия журналистики.

«Если человек живет правильно, течение времени делает его не беднее, а богаче». Благодаря активному участию в реализации программы «Золотой возраст» представители старшего поколения имеют возможность:

  • Приобрести новых друзей и интересных знакомых;
  • Оказать помощь подросткам «группы риска», через организацию совместных мероприятий;
  •  передать накопленный социальный опыт младшему поколению жителей муниципального образования Аэропорт;
  •  Организовать социальный патронат над детьми, оказавшимися в трудной жизненной ситуации.

Мы приглашаем представителей старшего поколения принять участие в мероприятиях: «Праздник достижений», «Праздник настоящих мужчин», «Турнир по поиску в интернете», «Парад лежачих снеговиков», «Сладкие шашки» и других.

«Старение должно быть выгодной торговой операцией, натуральным обменом физической крепости на духовную, внешней красоты —  на внутреннюю». Занятия йогой  позволят раскрыть новые просторы для контакта с окружающим миром и с самим собой.


«Все зависит от сорта твоего вина. Если оно дешевое, от возраста скиснет. Если благородное, станет только лучше. Чем человек старше, тем КАЧЕСТВЕННЕЕ он должен становиться». Мы поможем вам найти занятие по душе, научиться тому, на что в период воспитания детей и работы, не хватало времени. Для вас – занятия вокалом, танцами, английским языком для общения и путешествий, изобразительным искусством (масло), тестопластикой.

Так много интересного
ты в жизни пропустил.
То не хватало времени.
То не хватало сил.
Ты наконец свободен.
Так что ж теперь стареть?
Замкнуться на болезнях
и тихо умереть?
Подарок чудный – время
тебе Бог преподнёс.
И что теперь с ним делать?
Отвечу на вопрос:
Жизнь привести в движенье.
О возрасте забыть.
Поверить в то, что счастье —
— до пенсии дожить.

Таисия Февронина

www.mbuorbita.ru

Клуб неформальных встреч

Занятие № 1

«_1_ октября_ 2013 года

«Пора золотого возраста»


Цель:

— воспитывать чуткое, бережное, внимательное отношение к своим близким

пожилым людям.

Приглашенные: бабушки и дедушки учеников класса

Оборудование:, сочинения о бабушках и дедушках, их фото, цветы для гостей,

на доске солнце, лучей которого по числу учеников класса,

столы накрыты к чаю.

Ход мероприятия.

(Слайд – 1)

Тихо звучит песня “Как молоды мы были…”

(Слайд – 2)

Вед.1. Люди пожилые,

Сердцем молодые,

Сколько повидали

Вы путей, дорог.

Вед.2. Горячо любили,

И детей растили,

И надеждой жили:


Меньше бы тревог!

Вед.3. Люди пожилые,

Матушка Россия

Вас не баловала

Легкою судьбой.

Вед.4 Дай вам Бог покоя,

Чтобы над рекою

Солнце озаряло

Купол голубой.

Вед.1. Люди пожилые,

Вы во всем такие:

Отдаете душу,

Опыт и любовь Видеоролик

, «День пожилого

Вед.2. Дорогому дому человека

Миру молодому (1-октября)»

И всему, что сердце

Вспоминает вновь.

Вед.3. Люди пожилые,

Пусть года былые

Будут вам опорой,

Дети — все поймут.

Вед.4. И поклон вам низкий


От родных и близких

И от всей отчизны

За бесценный труд!

(Слайд – 3)

Ведущий. С недавних пор 1 октября во всем мире отмечается День пожилых людей. Изначально его начали отмечать в Америке и Скандинавских странах Европы, а в конце 80-х годов он получил всемирное признание. К нам же он пришел лишь в 1992 году. С тех пор в осеннюю золотую пору ежегодно, мы поздравляем тех, кто все свои знания и силы посвятил Родине, кто отдал молодость и здоровье подрастающему поколению.

Ведущий. Здравствуйте, дорогие гости! Здравствуйте, наши дорогие бабушки и дедушки! Мы рады встречи с Вами в этом зале. Сегодня наше первое в этом году заседание клуба неформальных встреч посвящаем Вам, посвящаем этому прекрасному, но так ,как нам кажется, неудачно названному празднику. Мы его хотим переименовать хотя бы на сегодня. Итак, сегодня наша встреча посвящается ПОРЕ ЗОЛОТОГО ВОЗРАСТА!

(Слайд – 4)

Ведущий. Этот праздник особый для россиян.  С детства впитываем мы от людей старшего поколения народные традиции и мудрость, основы культуры и родной речи. Из бабушкиных сказок, из рассказов деда рождается наша первая любовь к родной земле и её жителям.


Нельзя забывать того, что сделано руками людей старшего поколения. Они возводили фабрики и заводы, воевали на фронтах, добросовестно трудились в мирное время, воспитывали нас, своих детей и внуков.  В ваших добрых и сильных сердцах чувствуем мы поддержку и понимание, терпение и любовь, энергию и вдохновение. Огромное спасибо им за это!

(Слайд – 5)

Ведущий. А давайте попробуем предположить, почему же этот праздник отмечается в октябре. Какие будут версии?

(Слайд – 6-8)

Ведущий. Осень! Тихо шелестят листья за окнами, природа приходит в состояние умиротворенности и покоя. Наверное, не случайно праздник пришелся на такое время – пик золотой осени. Возраст зрелых, мудрых людей часто называют осенью жизни.

(Слайд –9)

Ведь в жизни людей наступает пора, когда бурные годы весны, молодости остались чуть позади. Она красивая и величавая, мудрая и спокойная. В толковом словаре написано: «Пожилой – начинающий стареть…» Только начинающий!

(Слайд – 10)


Один мудрец сказал: «Молодость подобна жаворонку, который имеет свои утренние песни. Старость подобна соловью, у неё свои вечерние песни». Поэтому каждый возраст хорош по-своему.

(Слайд – 11)

Ученик. Меняет цвет природа,

Меняется погода,
  И солнцу золотому 
  Идут дожди вослед,
  А за теплом — ненастье, 
  За горем будет счастье, 
  И молодость на старость
  Меняет человек. 
  Так жизнь идет по кругу, 
  Года спешат друг к другу,
  Но радостью, надеждой
  Наполнен год и век. 

(Слайд – 12)

Классный руководитель.

Мы живём с вами в веке технического прогресса. Люди увлечены своей карьерой, стремятся заработать побольше денег и стать успешными в этой жизни. Мы стремимся идти в ногу со временем, следим за развитием современных технологий, и в этой гонке не всегда успеваем обратить своё внимание на тех, кто рядом и, возможно, нуждается в нашей помощи.

(Слайд – 13)

Ученик. Берегите старых людей


Для веселых весенних ветвей
Корни более чем родня…
Берегите старых людей
От обид,
Холодов,
Огня.
За спиной у них —
Гул атак,
Годы тяжких трудов
И битв…
Но у старости —
Ломок шаг
И неровен дыханья ритм.
Но у старости —
Силы не те.
Дней непрожитых
Мал запас…
Берегите старых людей,
Без которых не было б вас!

Классный руководитель.

Я хочу обратиться сейчас к гостям. Вы молоды душой, у вас такие одухотворенные, красивые лица. Можно вас называть молодыми людьми? Поделитесь секретом своей молодости.

(За чашкой чая, гости отвечают на вопросы, делятся воспоминаниями, отвечают на вопросы)

— Как вы справляетесь с плохим настроением?

— Какое качество характера вы цените в людях?

— Как вы боретесь со своими недостатками?

— Ваши кулинарные предпочтения?

— Какое блюдо вас выручает в случае нежданных гостей?


— Происходили ли с вами смешные случаи? Какие?

— Есть ли у вас хобби? Какое?

Ведущая:

— Теперь нам все понятно: секрет вашей молодости в трудолюбии и оптимизме.

Ведущая:

— Очень много и долго можно рассказывать о любимой бабушке.

А теперь вы ребята расскажите о своих бабушках. За что вы их любите?

(по кругу дети передают мягкую игрушку и рассказывают о своих бабушках и дедушках)

Классный руководитель.

Я прошу всех мальчишек и девчонок: цените и любите своих бабушек, будьте к ним чуткими и добрыми, не причиняйте боли своими поступками и словами. Они достойны признательности и уважения. Ведь эти люди, дали жизнь нашим родителям, очень любят вас своих внуков.

Для вас, дорогие, эти прекрасные стихи!

Ведущий:


— Сколько тёплых слов сказано о наших бабушкам и дедушкам. Однако мы еще раз хотим убедиться в искренней любви ваших внуков.

( Проводится игра «Лучики». Детям необходимо дописать ласковые слова в адрес бабушек и дедушек, которые будут являться лучиками уже готового солнышка.)

Ведущая:

— Эти лучики будут всегда согревать сердца наших бабушек и дедушек.

Ведущий:

— Мы желаем вам, чтобы ваши дети, внуки, правнуки постоянно радовали и баловали вас.

(Слайд – 14-16)

Спасибо за внимание!!!

doc4web.ru

Условия работы в группе:

 

– Конфиденциальность. Никто из участников группы не распространяет сведения о работе в группе за ее пределами. Конфиденциальной информацией являются сведения о том, что в группе говорят и делают другие участники. Очень важна безусловность этого условия, так как оно способствует созданию безопасной атмосферы жизни группы.

– Открытость и искренность. В группе можно и нужно говорить о себе. В ней преимущество отдаётся обмену личными переживаниями и опытом. Участники остаются в том пространстве, где им наиболее комфортно — в пространстве своих чувств и опыта. В группе следует выражать все возникающие чувства: раздражение, злость, скука, разочарование, радость и т.д.), которые мы часто избегаем показывать другим. В группе нужно откровенно говорить о себе, но сам участник должен решить, насколько откровенным ему быть и какие аспекты жизни открывать. Самораскрытие в группе открывает дверь к самопознанию и помогает открыться другим. Но самораскрытие не означает психологического обнажения — каждый участник несёт ответственность за то, как, насколько и когда открываться группе.

– Свобода и ответственность. Каждый участник выбирает свой способ жизни в группе, но обязан учитывать цели группы и свои собственные цели. Чтобы у всех участников были бы некоторые гарантии безопасности, каждый имеет право прервать любой разговор о нём. В группе не разрешается заставлять кого-либо делать что-нибудь или рассказывать о чём-то.

– Уважение ко времени. Каждая встреча группы должна начинаться и заканчиваться вовремя. Не желательны опоздания или пропуск занятий, так как это оказывает негативное влияние на динамику группового процесса, способствует безответственному поведению.

– Общение за пределами группы. Нежелательно обсуждение в группе возникших вопросов или продолжение дискуссии за пределами группы (например, во время перерывов). Жизнь группы как таковой должна происходить только в пространстве группы. В другом случае часть значимых переживаний и вопросов «вырываются» из контекста жизни группы, обсуждаются в подгруппах, тем их укрепляя, а это исключительно негативным образом отражается на жизни всей группы.

– Пропущенные сессии оплачиваются.

cpp-p.ru

ИНФОРМАЦИЯ О КЛУБЕ

Девиз клуба: «Нам года – не беда,
коль душа молода»

В 2006 году при ЦРБ был создан клуб для пожилых людей «Золотой возраст», где за чашкой чая идет сердечный и теплый разговор с нашими читателями и членами клуба о жизни, о возникших проблемах, здоровье, литературе.Каждое мероприятие сопровождается обзором книг, имеющихся в библиотеке по данной тематике.

Цели и задачи клуба:
• Основная цель – радость общения, создание условий для духовного общения, хорошего настроения и не терять чувство юмора;
• Способствовать расширению кругозора членов клуба;
• Вести здоровый образ жизни и привлекать к этому молодежь;
• Информационное посредничество;
• Выставки прикладного творчества;
• Рекомендации и предоставление литературы по широкому кругу вопросов.

Вечер –встреча «Под единым шаныраком»
Накануне впервые отмечаемого в Казахстане 1 марта Дня благодарности в центральной районной библиотеке прошел вечер-воспоминаний «Под единым шаныраком», на котором присутствовали наши дорогие читатели нескольких поколений. Самыми почетными гостями стали конечно же уважаемые пенсионеры, чья память очень нам дорога. Не без интереса слушали воспоминания учащиеся старших классов средних школ. А тема касалась одной из важных эпох истории государства, когда в казахстанские степи в конце 90-х годов ХІХ столетия благодаря сталинским депортациям началось массовое переселение крестьян русской, украинской и других национальностей.
В числе таких людей оказалась и первый врач Нуринского района – Мария Николаевна Масалина, которой в этом году исполнилось бы 125 лет со дня рождения, чье имя сегодня носит центральная районная больница и одна из улиц поселка. Именно ей и была посвящена основная часть мероприятия. Ведущие вечера Мустафина С.А., заведующая обслуживанием и библиотекарь Исакова Б. К. напомнили присутствующим о биографии этой женщины-легенды, не упустив как самые периоды ее жизни, так и счастливые моменты.
Мероприятие продолжили своими душевными рассказами наши уважаемые члены клуба — М. Турарова, Н.Г. Козодой, Р. Есенова, С.С. Тулякова, Б. Курманова и многие другие. У кого-то из них была подругой немка, у кого-то – чечены, у других – украинцы… Но это не делило их взаимоотношений на своих и чужих, потому что на столе для всех стоял один хлеб, в одной комнате росли свои дети и дети переселенцев. Ничто не мешало им мирно жить, понимать друг друга, учиться и трудиться на благо нашей общей Родины – Казахстана.
Расходились все в прекрасном настроении от того тепла, каким была пронизана вся встреча.

Вечер встреча «Источник жизни и вдохновения…»
Накануне Международного Женского дня 8 марта в районной библиотеке прошёл вечер-встреча «Источник жизни и вдохновения…» с членами клуба «Золотой возраст», где вместе собрались не только женщины почтенного возраста, но и пенсионеры библиотеки.
Много теплых слов было сказано в их адрес директором ЦБС Л.А.Кумпан. А ведущие, подхватив тему и напомнив об истории возникновения этого прекрасного весеннего праздника, продолжили вечер рассказами о великих женщинах степи, которые обладали гораздо большей независимостью и свободой от женщин других восточных народов. Именно они наравне с мужчинами зачастую принимали непосредственное участие в судьбоносных решениях народа. Степь родила такой тип женщин как: подруга-соратница, советница хана, родоправительница, женщина-острослов и, наконец, женщина-войн.
О том, что тема настолько увлекла приглашенных, можно было судить по всеобщей активности во время интеллектуальной игры «Великие дочери великой степи».
Приятным сюрпризом для гостей стало выступление внуков, которые дарили своим бабушкам необычный весенний букет, состоящий из песен и слов поздравлений. С музыкальным приветом женщин пришел поздравить победитель многих конкурсных программ А. Шахарбаев.
Завершилось мероприятие чаепитием. А поздравления все звучали и звучали. Гостьи желали друг другу здоровья и огромного женского счастья, вели задушевные беседы, вспоминая минувшие годы, пели знакомы песни. Расходились все в прекрасном настроении, унося с собой частичку тепла и доброжелательности.

Наурыз в библиотеке
Март месяц богат на замечательные праздники, но, пожалуй, главным из них несомненно является Наурыз Мейрамы. Именно с этих дней по восточному календарю пробуждается вся природа, неся с собой долгожданное тепло, добро и весну.
В читальном зале районной библиотеки собрались члены клуба «Золотой возраст», чтобы поздравить, друг друга, пообщаться, попить чаю, который для них любезно организовали работники обслуживания. Уютно устроившись за накрытыми к чаю столами, гости наперебой делились своими новостями и лишь когда зазвучала тихая мелодия, а на экране засветились атрибуты Наурыз мейрамы – все вдруг затихли и внимательно слушали, как ведущие на двух языках адресовали свои поздравления собравшимся. Ну, а так как аудитория в основном состояла из самых активных читателей, то и изюминкой сценария стали викторины и конкурсы, где предлагалось отгадать автора замечательных стихов о весне, возрождающейся природе, женщине. Кроме великих поэтов — М. Шаханова, Е. Евтушенко, Ф. Онгарсыновой, Б. Пастернака, Ы. Алтынсарина, А. Ахматовой, были включены и стихи нашего местного поэта В. Тулякова. Было приятно, что многих из них дорогие гости угадывали уже с первых строк. Самыми активными оказались К Султанбекова, Р. Дауберт, Н. Козодой, Л. Блюменштейн, Л. Малыгина. К слову, именно Людмила Михайловна Малыгина, бывшая заведующая отделом обслуживания, а ныне – пенсионерка, много лет назад и организовала данный клуб, заседания которого проходят с завидной регулярностью ко всем праздникам и просто к знаменательным датам.
Глаза приглашенных женщин поистине золотого возраста сияли радостью от того, что о них помнят, их приглашают и чествуют. Домой все расходились веселые, довольные, отведавшие разных вкусностей и сфотографировавшиеся на память.

nuralib.kz

«Золотой» возраст — хорошо или плохо?

07.04.2004 | 12:10


«У природы нет плохой погоды, каждая погода благодать…» — поется в популярной песне. В жизни человека, как и в природе, есть четыре возраста, четыре времени года, несущие нам свои радости и печали, Все начинается «весной», когда человек рождается и открывает для себя окружающий мир. Затем наступает «лето» — юность с ее бесшабашностью, первой любовью, первыми экзаменами и первыми разочарованиями… За «летом» плавно следует «осень» — зрелость, несущая в себе плоды предыдущих трудов и новое для еще совсем недавно здорового человека ощущение невозможности остановить возрастные изменения в организме — морщины, седину, усталость. А потом наступает «зима» — старость с ее болезнями, забывчивостью и мыслями о том, что жизнь кончается. Может ли «зима» быть приятной и радостной? Да, считает руководитель Центра практической психологии, но все зависит от самого человека!

— Сегодня пожилой и старый человек благодаря достижениям медицины гораздо более здоров, мобилен и готов к продолжению творческой жизни, чем сто лет назад. Но общественные стереотипы по-прежнему предписывают ему место в «тихой гавани», где собираются отслужившие свой срок, ни на что не годные корабли, — такое мнение на людях «золотого» возраста сказывается не лучшим образом, заставляя думать о том, что им осталось лишь доживать свой век «в обнимку» с болячками и мыслями о том, как помочь детям и внукам. Неужели и вправду после шестидесяти жизнь кончается?

— Современная психология подходит к этому вопросу с разных позиций. Существует, к примеру, общественное мнение, некие общепринятые правила и традиции. Однако общество в разных странах развивается неодинаково, и кое-где вся жизнь до сего дня выстроена по канонам столетней давности, причем людям, которые там живут, это не мешает. Помехи возникают тогда, когда эти люди сталкиваются с современной цивилизацией, в которой привычные для них нормы уже устарели. И начинается конфликт — не только моральный или психологический, но и политический, и экономический, поскольку консервативный человек не способен двигаться, а потому менее интересен обществу, ожидающему от него большей динамичности.

— В последние годы в западном обществе стали происходить удивительные изменения. Если раньше на работу старались принимать только молодых людей, то теперь поняли, что профессиональный опыт тех, кому за шестьдесят, сбрасывать со счетов отнюдь не следует. К тому же пожилые люди свободны от семейных проблем и готовы трудиться много, да и более ответственны и аккуратны, чем молодые работники.

—  Не все так однозначно. Да, многие руководители и в самом деле поняли, что «старожилы» — гарантия сохранения устоев и традиций в любой фирме, но молодых по-прежнему принимают на работу с большей охотой, хотя процентное соотношение пожилых и молодых сотрудников на Западе стало меняться. Не то чтобы сотрудников «золотого» возраста стало очень много, однако их достаточно для того, чтобы передавать свой опыт молодым.

—  От чего зависит продуктивность в «золотом» возрасте?

—  От социальных и возрастных особенностей. Градация здесь достаточно четкая: есть период детства, когда ребенку стараются дать все, период подросткового возраста и юности, когда человек самоопределяется, делает профессиональный, семейный и прочие выборы, затем идет продуктивный возраст, за ним пожилой, а потом и старость. Сегодня эта динамика все больше ускоряется. Яркий пример — Япония, в основе миропонимания населения которой лежат древние традиции, но при этом японцы прекрасно адаптированы к современной жизни с
ее стрессами и напряжением. Адаптированы именно за счет возрастного момента, так как, когда ребенку исполняется два года, уже точно известно куда он пойдет и чем станет заниматься, в какой садик отправится — престижный или обычный, в какую школу — престижную или обычную… Кстати, в понятие престижа входит не только финансовое благополучие семьи, но и способности ребенка. То есть его судьба определена заранее.

— Разве это хорошо?

—  Не очень. Потому что это — искусственное ограничение, заставляющее каждого вместе с толпой идти по предназначенному ему коридору. Согласно же психологии далеко не все в два года способны раскрыться и продемонстрировать свои истинные способности. У каждого ребенка собственная динамика развития, однако в Японии от двухлетнего  малыша  требуют распознавать понятия и отдельные иероглифы, и если родители не смогли его этому научить, если интеллектуальное развитие ребенка не дотягивает до нормы, идти ему придется не в престижный садик, а в обычный. И вся его жизнь пойдет по совершенно иному пути.

— Но ведь в других странах все обстоит иначе!

—  И все равно психология не рассматривает вопросы гериатрии вне связи с предыдущей жизнью человека. Исследуется то, как он прожил свою жизнь, что сумел сделать на предыдущих ее этапах, чего добился, насколько были удовлетворены его потребности и желания, как он представлял себе жизнь и что получилось. И вот что интересно — чем раньше индивидуум входит в социум, тем быстрее изнашивается, тем быстрее стареет.

—  Сегодня на продление жизни на продление жизни направлено все — фармакология, пересадка органов, терапия, социальная поддержка, культура поддержки своего организма в достойном виде. Однако люди все равно стареют…

—  Износ человеческого организма всегда зависел не только от того, как индивидуум работал, но и от того, как ухаживал за собой, как о себе заботился. При вхождении в «золотой» возраст у человека заканчивается реализация социальных ролей. Прежде он был профессионалом, обязанным хорошо работать, и членом семьи, которой следовало себя отдавать, а с выходом на пенсию человек по большому счету от всего этого избавляется. Из чего вовсе не следует, что старик должен выбросить себя на свалку. Да, привычка думать и выполнять определенные функции стала содержанием жизни, но если человек переключится на другой вид деятельности или превратит прежнюю профессию в хобби, его жизнь наполнится новым содержанием.

— Те, кто сумел так сделать, говорят, что словно заново родились. Только многим найти новое содержание жизни так и не удалось.

—   С переходом на пенсию профессиональная жизнь не заканчивается, она просто приобретает другие формы, просто организация деятельности пенсионера зависит не от общества, а от него самого.

—   Самым больным вопросом для пожилых людей и стариков становится востребованность.

—  И иногда этот вопрос приобретает трагическую окраску. Дети выросли и в вас как в родителе уже не нуждаются. На работе идет смена кадров. Что остается? Личная жизнь. Не только в аспекте любви и близости, но и в том, что вы можете предложить партнеру.

— Пенсионеры делятся на мужчин и женщин. Есть ли какие-то половые различия в адаптации к «золотому» возрасту?

— Разумеется, своя специфика есть и у мужчин, и у женщин — и психологическая, и биологическая, но об этом мы поговорим позже. Когда человек готовится выйти на пенсию, он знает, что наступит то время, когда придется расстаться с работой. И то, каким ему видится этот момент, закладывает основу всей последующей жизни. Данную тему затрагивает очаровательный фильм «Старики-разбойники»: его герои пытаются отсрочить выход на пенсию и стараются быть нужными, однако закон жизни неумолим. Сопротивление переходу из одного возраста в другой не позволяет по-доброму отнестись к самому себе в тот период, когда ты становишься свободным. Люди боятся пустоты. Без прежних занятий и обязанностей жизнь превращается в скучное бессмысленное существование.

И наполнение жизни смыслом и радостью зависит только от самого человека. Если он воспринимает момент выхода на пенсию как трагедию, то, очевидно, в «золотом» возрасте и старости будет страдать и обижаться на мир и окружающих, что скорее всего выльется в различные болезни. И все потому, что он не подумал о том, что сможет себе предложить после выхода на пенсию.

—  Забыл, что «у природы нет плохой погоды»?
— Как нет и плохого возраста. В каждом возрасте, как и в каждом времени года, есть свое приятное и полезное содержание. А потому готовиться к выходу на пенсию и дальнейшей жизни следует заранее.

www.isra.com